Buenos días,
os copio la nueva oferta de empleo que ha llegado a la Escuela:
"Somos una asesoría laboral ubicada en Madrid capital que precisamos cubrir una vacante de Oficial Administrativo.
El
perfil deseado es el de una persona titulada en el Grado Superior de
Administración, valorándose la experiencia previa en asesoría laboral o
departamento de recursos humanos pero sin ser imprescindible, con gran
capacidad de aprendizaje, proactiva, que tenga entre sus cualidades
el orden y la discreción, con capacidad de redactar correctamente y con
los conocimientos básicos de Derecho Laboral propios de una persona con
dicha titulación, valorándose muy positivamente conocimientos
adicionales en esta materia.
No
es imprescindible la experiencia y la posesión de conocimientos
avanzados en materia laboral, pero sí lo es la capacidad y el interés
por adquirir dichos conocimientos de manera paulatina para desarrollar a
largo plazo su carrera profesional dentro de esta empresa.
Sus
funciones, entre otras, serán atender el teléfono, realizar gestiones
en diversos organismos (SEPE, Seguridad Social, Agencia Tributaria,
etcétera), así como ocuparse del archivo. Junto a estas funciones
deberá participar en la elaboración de contratos, nóminas y finiquitos,
transmisión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social,
elaboración de informes y redacción de documentos, adquiriendo autonomía
en todas estas tareas de manera progresiva.
En
cuanto a los conocimientos informáticos es imprescindible un manejo
normal de los programas ofimáticos de Office como Word o Excel así como
una cierta capacidad para manejar un ordenador personal a nivel de
usuario. Se valorará el conocimientos de los programas de A3 Software
así como de las herramientas de uso habitual en la gestión laboral
como SILTRA, DELTA, CONTRAT@ o CERTIFIC@2.
Se
ofrece un contrato inicialmente en Prácticas, con expectativas de
renovación y, llegado el momento, de conversión a Indefinido,
siempre que el candidato o candidata responda a las expectativas
depositadas. La retribución será acorde a sus características, siendo esperable
una mejora paulatina de dicha retribución de forma paralela a la
adquisición por el trabajador de nuevas competencias y
responsabilidades."
Como siempre si estáis intersados poneos en contacto conmigo.
Un abrazo y feliz día.
María Buceta
