martes, 2 de febrero de 2016

Nueva oferta de empleo

Buenos días,

os copio la nueva oferta de empleo que ha llegado a la Escuela.

Puesto de trabajo: Documentalista, Nivel III, tramo I.
Contrato:
Temporal de un año ampliable a tres.
Jornada: Completa (40 horas semanales).
Retribuciones: Las que correspondan según tablas salariales del vigente convenio colectivo.
PERFIL PROFESIONAL:
Formaciónacadémica/profesional:
Será la adecuada para el puesto de trabajo, valorándose Formación Profesional en gestión, Titulación Media o Superior en el área de Documentación e Información y experiencia en la gestión de archivos y bibliotecas.
Experienciaprofesional:
La experiencia es imprescindible de, al menos, dos años en creación de un archivo y gestión documental.
Otrosconocimientos:
Dominio ágil y profesional de herramientas informáticas propias de la actividad a nivel profesional, concretamente Excel, Access, Word y Power Point, así como de correo electrónico (Outlook) e Internet.

 
Competencias:
  • -  Orientación a resultados.
  • -  Orientación al cliente.
  • -  Trabajo en equipo.
  • -  Relaciones Interpersonales.
  • -  Adaptación al cambio.

    FUNCIONES PRINCIPALES: 
    MISIÓN:
    Ejecutar aquellas tareas especializadas de carácter técnico - operativo, relacionadas con la gestión o seguimiento de la información, de acuerdo a las directrices recibidas y los procedimientos internos de su departamento, con el objetivo de asegurar la eficiencia y eficacia de los procesos de trabajo de su ámbito de responsabilidad.
    FUNCIONES PRINCIPALES:
page1image17168 Realizará, entre otras, las siguientes funciones:

  Realizar la organización del Archivo, Biblioteca y Registro de la empresa, desarrollando las normas de funcionamiento para dar servicio y registrar la entrada y salida de documentos.
  •   Confeccionar instrumentos de documentación como registros, inventarios y catálogos.
  •   Realizar la implantación del sistema de gestión documental informático.

    INFORMACIÓN SOBRE EL PROCESO DE SELECCIÓN:
  • -  El plazo de presentación de candidaturas finaliza el 24 de febrero.
  • -  Los candidatos interesados en ocupar la plaza que estimen reunir los requisitos exigidos deberán ponerse en contacto con la Escuela, haciendo referencia en el asunto del correo al proceso de selección de que se trata.
  • -  Los candidatos deberán aportar CV actualizado así como la documentación que acredite
    los requisitos exigidos y valorables.
  • -  El proceso de selección consistirá en la realización de una o varias entrevistas. 

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